职前通获得讯方股份200万种子轮融资,专注于实习生招聘

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2016年8月22日17:22:07 评论 634 1078字阅读3分35秒

8月22日消息,实习生招聘网站职前通宣布已于今年中旬获得讯方股份200万种子轮投资,资金主要用于产品打磨。据悉,职前通正在积寻求下一轮融资,更希望有行业资源为项目提供支持。

实习生招聘网站职前通

据创投时报项目库数据显示,职前通隶属于深圳市职前通教育有限责任公司,创始人刘建华,职前通根据当前的大学生就业问题,创建了一个帮助大学生成长的平台,希望在提升大学生就业能力的同时,还为其提供实习和校园招聘的绿色通道。据了解,职前通创立于今年5月,平台于8月5日正式上线,平台功能包括职业测评、求职学院、实习联盟等。

刘建华表示,目前职前通平台的优势和特点表示在以下几个方面:

1、 针对传统实习生招聘存在信息杂乱、真伪难辨问题,职前通利用双向认证模式,一方面对企业进行严格加V认证(包括资历认证、实地考察),去除虚假岗位信息;另一方面联动高校,学生凭借实习就业卡验证码登录平台验证,生成加V简历,避免虚假简历。

2、 成立求职学院,联合第三方培训机构开发求职课程,解决学生求职技能低的问题;

3、联合企业将传统的线下实习搬到了线上,在线呈现每个实习项目的实习周期、工作内容、要求具备技能以及报名方式等,学生可根据自己的时间进行申请,通过视频会议、远程操作等方式协调工作。

4、对接全国各高校创业基地与中小型创业公司,提供创业实习,模拟真实创业流程,提供远程创业培训、线下创业实训、创业公司实习等服务,让有志于创业的大学生从孵化立项、经营推广到融资等各个阶段进行沉浸式实习,深入了解一家公司是如何创立、运营和发展,为以后的创业积累经验和技能,以提高创业的成功率。

实习有一定的季节性,并且也有低频性,在如何提高用户的粘性方面,职前通希望在实习低潮期多做一些就业指导的讲座和推广活动。比如职前通联合企业与院校,不定期邀请职场精英举办关于就业指导、职业素养、专业技能、创新创业等方面的座谈会。

此外,学生可通过职前通派发的实习就业卡连接平台产品,就业指导等课程纳入学分管理体系,形成稳定的流量入口,大批量从线下将学生用户导流到线上平台。

刘建华表示,通过实习卡绑定学生用户只是职前通要走的第一步,未来还将链接SaaS信息平台,通过线上虚拟学习和线下实体操作的混合式学习方式,给学生提供系统化、多元化的学习体验,同步导入测评与实习数据,纳入学分管理体系,学校可在线评估和跟踪学生实习就业的全过程,并根据结果灵活调整指导方案。

数据方面,职前通目前已经和100多所高校达成合作关系,学生用户超过15000,入驻企业在3000以上,并计划在一年内吸引10000家企业入驻,日均更新50000个以上的实习岗位。来源:猎云网

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